单位：%
时间范围：2023年
数据来源：猎聘
数据如下：
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| 序号 | 年龄 | 占比 |
|---|---|---|
| 1 | 20岁以下 | 1.07 |
| 2 | 20-25岁 | 3.22 |
| 3 | 25-30岁 | 17.08 |
| 4 | 30-35岁 | 35.58 |
| 5 | 35-40岁 | 23.29 |
| 6 | 40-45岁 | 10.42 |
| 7 | 45-50岁 | 5.49 |
| 8 | 50岁以上 | 3.85 |
主要集中的年龄段：
30-35岁的归国博士人才是最多的，占比为35.58%；紧随其后的是35-40岁的归国博士人才，占比为23.29%。
青年博士人才：
在25-30岁的年龄段，归国博士人才占比达到17.08%。
中年博士人才：
40-45岁的归国博士人才占比为10.42%；45-50岁的归国博士人才占比稍低，为5.49%。
早熟和成熟年龄段：
20岁以下和50岁以上的归国博士人才相对较少，分别占比为1.07%和3.85%；在20-25岁的博士人才归国比例为3.22%。
发布于 2023-09-04 19:59:32
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