一、非私营单位从业人员年平均工资分析
根据宁波市官方公布的数据，2022年宁波市非私营单位从业人员的年平均工资为129714元。相比2019年，这一数字增加了5594元，表现出的同比增长为4.5%。此同比增长率展示了非私营单位从业人员工资的稳定增长，说明宁波市的非私营部门经济环境在2022年是稳健的。
然而，当扣除价格因素，考虑到通货膨胀对购买力的影响后，实际增长为2.2%。这个数字更接近非私营单位从业人员实际收入的增长。尽管有所增长，但考虑到通胀，实际的增长幅度较同比增长幅度有所下降，需要引起注意。
二、非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资分析
2022年宁波市非私营单位在岗职工（含劳务派遣）的年平均工资为134567元，比上年增加7556元，同比增长5.9%。此增长率相对于所有非私营单位从业人员的4.5%有所提升，表明在岗职工的工资增长较非私营单位其他从业人员为快，可能反映出在岗职工对于非私营单位的贡献更大，或者其工作性质更为稳定，收入增长更为稳健。
但是，扣除价格因素后，实际增长为3.6%。这个数字明显高于所有非私营单位从业人员的实际增长2.2%。尽管如此，由于通胀的存在，实际增长仍然低于同比增长。
三、未来趋势预测
从上述数据中，我们可以看到宁波市非私营单位从业人员及在岗职工的工资增长趋势是稳健的，但是实际增长率却被通货膨胀影响，相对降低。预计在未来，如果宁波市的经济状况维持现状或者有所改善，非私营单位从业人员和在岗职工的工资仍将持续增长。然而，我们也需要关注通货膨胀对工资增长的实际影响，以便更准确地评估从业人员的生活质量变化。
