为什么攀枝花退休工资那么高？

攀枝花的退休人员工资高，大概有这几个方面的原因。 第一，攀枝花的退休职工，享受的是少数民族地区的补贴。 这笔费用，不低。 川内很少地方有。 第二，攀枝花退休人员中，如果企业退休的，还要按照不同的工龄，设阶梯系数。 比如工龄在20~24年的，系数为0.1。 工龄在25~29年的，系数为0.2。 工龄在30年以上的，系数为0.3…… “系数”最后都会体现在钱上。 这又是一笔其他地方没有的。 第三，2000年前后，应该是在二十多年的时间里吧，攀枝花的企业，效益都非常好，社保交得高。 有了这个“因”，自然就有了退休后工资高的“果”。 有以上这几笔额外的“活水”的注入，攀枝花退休人员的工资待遇，想不高都不行。 但话又说回来，整个攀枝花市的退休人员的工资，也还是有差别的。 甚至还有“泾渭”之别。 这里面，退休工资比较高的，是攀钢和电厂的退休人员。 市内一般企业退休的，待遇并不高。 退休人员中，女职工的待遇，普遍都不如男职工。 市内一般企业（工人岗）的退休女工，大都只能拿2000~3500。 但男的多半能拿4000~6000。 攀钢和电厂退休的女职工，能拿到3500-5500。 男职工基本上都在5500~8000之间。

攀枝花有拿高工资的，这些人主要是2010年以后退休的和政府部门事业单位的退休人员，养老金一般都在六千～九千元左右。攀枝花最吃亏的是2008年以前退休的老工人，工龄近40年，到目前为止养老金只有三千多元。

攀钢应该给2002底前退休的人，每月提高补贴，这些人到攀枝花市早 ，吃了不少苦，退休工资低，相同工龄，和去年退休的人比，差几百到几千块钱