一、总体数据概述
根据眉山市公布的官方数据，2022年，眉山市城镇全部单位就业人员平均工资为76313元，与上一年相比增长了1087元，涨幅为1.4%。这反映出眉山市整体工资水平有所提升，工资增长趋势平稳。
二、非私营单位与私营单位工资比较分析
分别看城镇非私营单位和私营单位的平均工资，2022年，城镇非私营单位就业人员的平均工资为92208元，比上年增加1028元，涨幅为1.1%；而城镇私营单位就业人员的平均工资为57522元，比上年增加1395元，增长2.5%。由此可见，虽然非私营单位的平均工资明显高于私营单位，但私营单位的工资增长速度较快。
三、未来趋势预测
综合眉山市城镇全部单位就业人员的平均工资增长情况，预测未来，眉山市的工资水平将继续稳步提升。在此背景下，非私营单位的平均工资可能仍然会高于私营单位，但私营单位的工资增长速度可能会持续超过非私营单位。这可能是由于私营单位面临更大的市场竞争压力，需要通过提高工资来吸引和留住员工。
四、建议
建议眉山市政府关注私营单位的工资增长，鼓励和支持私营企业发展，以此带动整体工资水平的提升。同时，应对非私营单位的工资增长进行监控，确保其工资增长与经济增长相协调，以防止可能出现的收入差距过大问题。
五、结论
总体来说，眉山市的工资水平在稳步提升，非私营单位的工资增长较慢，而私营单位的工资增长较快。未来，眉山市的工资增长趋势预计将保持稳定，私营单位的工资增长速度可能会持续超过非私营单位。需要关注并合理调控各类单位的工资增长，以实现整体工资水平的健康发展。
