其实，这种趋势早就存在了，去年杭州人口净流入超50万，成为全国人口流入最多的城市。杭州拥有广阔的城区面积，发展建设也很快，本身就具备成为千万人口大城的基础，再加上杭州产业优势的刺激，就吸引了更多外地人口前来工作生活。
这些来杭的外地人中，有不少大学生群体。杭州高学历人才数量的上升是很明显的，因为有人才引进政策，在补贴和落户方面，对于高学历人才的支持力度很大，本科落户比起上海容易不少。另外，杭州也有足够优质的企业，能够支持这些人才的就业。
根据全球雇主权威机构优兴咨询的调查统计，2021年中国学生心中最具吸引力雇主Top10中，阿里和华为“霸榜”，成为对商业、工程、自然科学甚至人文专业学生最具吸引力的雇主的前两名。这些专业的学生，毕业后最青睐的就业企业，正是阿里和华为，这也是为何深圳和杭州的人口增速，常年位居全国前列。
说回杭州，杭州之所以这么吸引年轻人，和阿里有千丝万缕的联系。特别是在数字经济概念十分火热的现在，数字化不断推动中国互联网的发展，互联网产业的潜力是巨大的。大学生选择互联网产业，一方面是因为新潮热门，另一方面是互联网产业的福利待遇和发展机会，确实要比传统行业高不少，就像阿里，薪资待遇在行业内都是居前的。
此外，大学生选择阿里，也是认可阿里对社会的价值，疫情期间阿里踊跃捐款捐物，研发出健康码支援抗疫；更是刺激了经济恢复，促进消费内循环。正是因为对人们生活日积月累的影响，给这些大学生不断加深印象，让他们觉得能成为阿里员工是一件值得自豪的事儿。这种自豪感，也形成了他们对于阿里的好感和信任。
所以总结下来，一座城市想要保持人口的快速增长，少不了企业的助力，只有那里的就业环境能够吸引年轻人，才有人会愿意去。不然，没有稳定工作的话，生活在一座城市的意义又是什么呢？
